看护假国家规定多少天

关于看护假的天数，目前我国 无全国统一的国家规定，具体天数由各地根据实际情况制定。以下是主要地区的陪产假/护理假政策梳理：

一、产假与陪产假结合的省份

北京

女方产假30天，配偶陪产假15天，均享受与产假同等的工资待遇。

上海

女方产假30天（含国家奖励假），配偶陪产假10天，工资按正常出勤发放。

广东

女方产假30天（含国家奖励假），配偶陪产假15天；若女方生育二孩，产假延长至42天，配偶陪产假仍为15天。

江苏南通

2025年3月1日起实施，子女每年累计享受不少于5天的带薪护理假。

二、其他地区的特殊规定

陕西西安

独生子女每年累计不超过20天，非独生子女不超过10天，用于陪护60周岁以上患病住院父母。

黑龙江

独生子女每年累计20天，非独生子女10天，工资福利待遇不变。

贵州

鼓励单位根据实际情况给予陪护假，但未明确具体天数。

三、法律依据与注意事项

法律依据：

陪护假主要依据《人口与计划生育法》《老年人权益保障法》等法律，但具体实施以地方性法规为主。

地区差异：建议生育前咨询当地人社部门，不同城市规定可能差异较大，例如北京、上海、广东等一线城市陪产假较长。

工资待遇：陪护假期间工资通常按正常出勤发放，但需结合单位具体规定。

综上，目前我国陪护假天数 无统一标准，需根据所在省份或城市的具体法规执行。