计算机专业学生想要进入施耐德电气，可以参考以下建议：
了解施耐德电气的业务领域和招聘需求
施耐德电气是一家全球领先的工业先锋，业务涵盖能源管理、工业自动化、基础设施、节能增效、能源、楼宇自动化与安防电子、数据中心和智能生活空间等业务领域。针对不同的业务领域，施耐德电气的招聘需求也会有所不同。因此，建议计算机专业的学生先了解施耐德电气的具体业务领域和招聘需求，以便有针对性地准备简历和面试。
提升专业技能和实习经验
施耐德电气在招聘时，通常会要求应聘者具备相关的专业技能和实习经验。计算机专业的学生可以通过课程学习、项目实践、实习等方式，提升自己的专业技能和实际操作能力。例如，可以学习软件测试、软件开发、数据库管理、网络编程等技能，并积累相关的实习经验。
关注施耐德电气的招聘信息
施耐德电气会定期发布招聘信息，包括实习生和全职招聘。建议计算机专业的学生关注施耐德电气的官方网站、招聘平台等渠道，及时获取招聘信息，并针对招聘信息中的职位要求，准备简历和面试。
参加施耐德电气的招聘活动
施耐德电气可能会举办招聘会、校园宣讲会等活动，计算机专业的学生可以积极参加这些活动，与施耐德电气的招聘团队面对面交流，了解公司的招聘流程和需求，同时也可以展示自己的能力和优势。
建立人脉关系
在求职过程中，建立人脉关系也是非常重要的。计算机专业的学生可以通过同学、朋友、导师等途径，了解施耐德电气的招聘信息和内部推荐机会，增加自己的求职成功率。
软件测试工程师：
岗位职责：参与基于互联网和云计算的大型分布式企业应用系统的软件测试工作。
技能要求：具备计算机专业基础知识，了解基本的软件测试过程和测试方法，英语四级以上，能熟练阅读英文技术文档等。
Sales Operation实习生：
要求：熟练运用EXCEL, ACCESS, DATABASE, VB等软件，计算机相关专业，2013年毕业，能够保证至少6个月实习，每周至少4天出勤。
IT项目质量与敏捷开发工程师：
主要职责：跟踪和审核IT项目交付是否符合IT技术标准，提供代码质量规范以及软件质量管理和衡量指标实践指引，协同项目团队制定和优化IT敏捷开发实践等。
要求技能和经验：大学本科计算机专业学历或等效年限的相关经历，5年以上的敏捷开发的项目经验，很强的J2EE软件开发背景和开发经验等。
网页创建及维护实习生：
岗位职责：负责部门网站的建立和维护管理，网站内部信息系统建设、维护，域名、后台数据、邮箱等管理，维护网络系统环境安全等。
任职资格：计算机或IT相关专业，大四或研究生，熟悉PHP、Java、ASP编程，熟悉网络产品客户端体验，对SQL数据库有一定的了解等。
通过以上步骤和建议，计算机专业的学生可以更好地准备自己，进入施耐德电气工作。