非计算机专业的人员想要进入华为，可以考虑以下几种途径：
关注华为的招聘信息
定期查看华为官方网站或招聘网站上的职位信息，了解所需的技能和要求。
针对自己感兴趣的职位，认真准备简历和求职信，突出自己的相关经验和技能。
提升专业技能
虽然你不是计算机专业，但可以通过自学或参加培训课程来提升与华为招聘相关的技能，如Java、C/C++编程，以及数据结构和算法等。
学习数据库管理和Linux操作系统等相关知识，这些是华为招聘中常见的技能要求。
积累项目经验
通过实际项目来积累开发经验，可以在学习过程中参与一些开源项目或自己开发小项目来锻炼实践能力。
在简历中详细描述自己的项目经验，包括项目规模、角色与职责、遇到的挑战及解决方案等，以便在面试中展示自己的实际能力。
利用内推机会
如果有在华为工作的同学或校友，可以通过他们进行内推，这样会提高进入华为的机会。
内推不仅可以更快地进入面试环节，还可以增加被录用的可能性。
准备面试
针对华为的面试进行充分准备，了解华为的公司文化和价值观，掌握相关技术知识和业务领域。
在面试中展示自信、专业和积极向上的态度，给面试官留下良好的印象。
考虑其他岗位
华为除了计算机相关专业外，也需要管理人员、销售人员、采购人员等多种岗位。如果你在其他方面有专长，也可以考虑这些岗位的机会。
通过以上途径，非计算机专业的人员也可以增加进入华为的机会。重要的是要不断提升自己的技能和能力，并准备好充分的面试，以展示自己的综合素质和潜力。