关于体育部部长的职责与竞选要点，综合相关信息整理如下：
一、核心职责
组织体育活动
主持策划并执行校运会、体育比赛等大型活动，协调各方资源确保活动顺利进行。
团队管理
- 管理体育部成员，包括副部长、干事的选拔、培训与考核。
- 负责部门内部工作调配及教职工业务支持。
课程与设施管理
审定体育课程计划，管理体育场馆及器材，确保安全维护。
对外协调
与学校其他部门、校外机构合作，争取资源支持，提升体育活动质量。
二、竞选要点
个人优势
- 热爱体育，具备相关经验（如组织赛事、领导团队等）。
- 具备较强的责任心和服务意识，能主动承担工作。
工作规划
- 短期：完善活动流程，提升参与度。
- 长期：建立常态化体育机制，增强系部凝聚力。
团队建设
- 培养团队协作精神，激发成员积极性。
- 建立激励机制，提升部门整体绩效。
三、总结
体育部部长需在服务师生、组织活动、团队管理等方面展现能力。竞选时需结合自身优势，提出创新性计划，并强调团队合作与责任感，以赢得师生支持。