电商仓库主管是负责全面管理和优化电商公司仓储运营的关键角色。他们不仅需要确保库存商品的有效管理和高效配送，还要维护仓库的日常运营秩序。以下是电商仓库主管的主要职责和任职要求的详细介绍：
主要职责
组织和协调 ：具备优秀的组织能力和协调技巧，能有效调度仓库资源。物流与供应链管理：
熟悉物流与供应链管理，掌握库存控制策略。
数据分析：
能够运用数据分析工具，监控库存水平，预防断货或积压。
仓库管理软件：
精通仓库管理软件，如WMS，以提升效率。
运营流程：
对电商运营流程有深入了解，包括订单处理、拣货、包装和发货。
问题解决：
具备良好的问题解决能力，应对突发情况。
责任心：
有责任心，注重细节，保证商品质量与发货准确性。
仓库布局：
规划和实施仓库布局，优化存储空间利用。
流程监督：
监督入库、出库流程，确保操作合规，减少错误。
库存盘点：
定期盘点库存，保持精确的库存记录。
团队管理：
管理仓库团队，进行培训和绩效评估，提升员工效率。
部门协调：
协调与其他部门（如销售、采购）的沟通，确保库存与销售需求匹配。
库存周转率：
分析库存周转率，调整订货策略，降低库存成本。
节假日准备：
应对节假日或其他促销活动期间的库存波动，提前做好准备。
安全操作：
确保仓库的安全操作，遵守所有健康与安全规定。
任职要求
教育背景：
专科及以上学历，物流、供应链类相关专业。
工作经验：
2年以上物流仓储相关领域工作经验，有快消相关领域工作经验者优先考虑。
技能要求
熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范。
较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件。
熟练使用网店管理家优先。
个人素质
具备良好的团队协作精神和抗压能力。
有责任心，注重细节。
动手能力强，执行力好。
额外建议
持续学习：
电商行业变化迅速，仓库主管需要不断更新知识和技能，特别是熟悉最新的仓储管理系统和技术。
团队建设：注重团队建设和员工培训，提升团队整体素质和效率。
流程优化：不断优化仓库管理流程，提高操作效率，降低成本。
数据分析：通过数据分析，持续改进库存管理和配送流程，提升客户满意度。
通过以上介绍，希望能帮助你更好地理解电商仓库主管的角色和职责，并为面试和实际工作做好准备。