电商公司的职位可以从多个维度进行理解，主要包括以下几大类：
技术类职位
网站前端设计：负责网站页面的视觉呈现和用户交互设计。
网站后台设计：负责服务器端程序开发、数据库管理等工作，确保网站后台的稳定运行。
网站运营：负责网站的日常维护、内容更新、用户关系管理等。
网络营销：利用各种网络手段进行产品推广和品牌管理。
IT开发：包括前端开发、后端开发、全栈开发等，负责电商平台的技术实现。
用户体验设计：关注用户在使用产品或服务过程中的体验，优化界面设计。
商务类职位
网络营销：负责市场调研、策划营销活动、广告投放等。
网络贸易：处理网上业务，包括订单处理、客户关系管理等。
电子商务分析：分析市场数据，为业务决策提供支持。
广告营销专家：策划和执行广告营销活动，提升品牌知名度。
市场营销专家：负责整体市场推广策略的制定和优化。
综合管理类职位
电子商务项目经理：负责项目的整体规划、执行和监控，确保项目按时完成。
电子商务部门经理：管理整个电子商务部门，制定部门战略和目标。
产品经理：负责产品从概念到市场的整个过程，包括需求分析、功能设计和推广。
客服类职位
客户服务：处理客户咨询、投诉和售后服务等工作，确保客户满意度。
客服人员：直接与客户沟通，解答疑问，处理问题。
物流类职位
物流管理：负责订单处理、商品配送、库存管理等。
仓储管理：管理商品存储、拣选和发货等工作。
采购类职位
采购管理：负责商品采购、价格谈判、库存管理等。
其他职能部门的职位
人力资源：负责招聘、培训、员工关系管理等。
财务：负责公司的财务规划、预算管理和成本控制。
仓储：负责商品的入库、保管和出库等工作。
这些职位共同构成了电商公司的运营体系，每个职位都有其独特的职责和重要性。了解这些职位可以帮助更好地理解电商行业的运作模式和职业发展路径。