电商合伙的股份比例分配方式主要有以下几种：
按出资比例分配
合伙人根据各自的出资额占合伙企业总出资额的比例来分配股份。这种方式简单、普遍，适用于资金投入较大的项目，可以保证出资较多的一方在决策中拥有更大的话语权。
按贡献分配
在某些情况下，出资并不是决定股权分配的唯一因素。合伙人可以根据各自的能力、经验、技术等贡献进行股份分配。这种方式有利于激励合伙人发挥自己的专长，为项目的发展做出更大的贡献。
协商分配
合伙人之间可以通过协商来确定股份的分配。这需要根据项目的具体情况、各合伙人的投入与贡献以及彼此之间的信任与合作意愿来进行协商。协商结果可以是比例式的，也可以是绝对式的。
考虑其他因素
股权分配还需要考虑其他因素，如行业依赖关系资源、供应链资源等。这些因素可以在股权分配中协商考虑，并通过对赌协议等约束措施进行量化。
创始人与联合创始人股份比例
建议创始人或能紧密联系到一起的其他合伙人所占股份保持在67%以上，以保证创始团队对公司起到绝对的控制作用。
经营贡献与股份比例
对于两人合伙一人经营的情况，股份分配可依据出资比例和经营贡献确定，且需协商一致并签订书面协议。
建议
明确出资与贡献：在分配股份之前，合伙人应明确各自的出资情况和经营贡献，以便公平合理地分配股份。
签订书面协议：无论采取何种分配方式，都应签订书面协议，明确各自的权利和义务，以减少后续的纠纷。
预留谈判空间：在分配股份时，建议预留一定的谈判空间，以应对未来可能出现的变化和需求。
通过以上方式，电商合伙的股份比例分配可以更加公平合理，激励合伙人共同努力，促进项目的发展。