电商公司搞团建活动，可以从以下几个方面入手：
明确团建目标
增强团队成员之间的信任与理解。
提高团队协作能力。
促进员工之间的沟通。
增强团队对企业文化的认同感。
提高员工的整体工作满意度。
需求分析
通过问卷调查和访谈等方式，了解员工对于团建活动的看法、需求和期望。
分析当前团队沟通是否顺畅，员工对团建活动的参与意愿，希望参与的活动类型，以及员工对企业文化的认同度。
活动形式
户外拓展训练：通过团队合作完成各种挑战，提高团队协作能力。
团队建设工作坊：邀请专业讲师进行团队建设培训，提升团队沟通和协作能力。
趣味运动会：通过轻松有趣的方式增强团队凝聚力，适合大多数员工参与。
企业文化分享会：鼓励员工分享对企业文化的理解与认同，加深对企业的归属感。
户外运动：如爬山、远足、露营等，增强体质的同时促进团队凝聚力。
团队游戏：如团队拼图、逃脱游戏、狼人杀等，增进成员间的了解和信任。
知识竞赛：如电商知识竞赛、文化知识竞赛等，在轻松愉快的氛围中学习知识。
活动时间与频率
根据公司实际情况，选择合适的时间（如周末）和频率（如每季度一次）进行团建活动。
活动组织
明确活动组织部门（如业务部及行政部），确保活动的顺利进行。
任命活动总指挥、监督、后勤服务、记分、安全与纪律、游戏主持人等角色，确保活动有序进行。
注意事项
活动要有明确的目的，不能仅仅是为了玩乐。
充分考虑个人差异性，确保每个员工都能参与并享受活动。
有足够的预算，确保活动效果不受预算限制。
征求员工建议
在组织团建之前，先征求员工的意见，了解他们的兴趣和需求。
活动宣传
通过公司内部通讯、海报等方式，提前宣传团建活动，提高员工的参与度和期待感。
通过以上步骤，电商公司可以策划和组织一场既有趣又有意义的团建活动，达到增强团队凝聚力和沟通能力的目的。