计算机薪资统计可以通过以下步骤使用Excel来完成：
数据收集与整理
收集员工的基本信息，如姓名、工号、部门、岗位等。
收集工资构成数据，包括基本工资、奖金、加班费、补贴等。
收集扣款信息，如养老保险、医疗保险、失业保险、公积金等。
确保所有数据格式统一，例如日期格式为YYYY-MM-DD，数字保留两位小数。
创建Excel表格
在Excel中创建一个新的工作表，并设置表头，包括“姓名”、“工号”、“基本工资”、“奖金”、“扣款”和“实发工资”等字段。
根据需要调整列宽，并使用“冻结窗格”功能固定表头，以便在滚动表格时始终显示表头。
数据录入
将整理好的数据录入Excel表格中，可以手动输入或从其他系统中导入数据，以提高效率。
工资计算
使用Excel的内置函数进行工资计算，例如使用SUM函数计算总额，使用IF函数根据条件设置计算，使用SUMPRODUCT函数进行多条件求和等。
对于特殊情况，如领导班子的名称不一致，可以使用FIND函数和ISNUMBER函数进行处理，或者使用INDIRECT函数间接引用每个月的区域，避免手动修改工作表名称。
公式应用
在计算工资时，可以使用以下公式示例：
计算应发工资的公式：`=基本工资 + 奖金 + 加班费 + 其他补贴 - 扣款`。
计算实发工资的公式：`=应发工资 - 社保扣款 - 公积金 - 个人所得税`。
使用SUMPRODUCT函数进行全年工资统计的公式：`=SUMPRODUCT（（条件区域=条件）*求和区域）`，其中条件区域和求和区域需要根据实际数据区域设置。
数据验证与审核
在完成计算后，仔细检查数据，确保没有错误和遗漏。
可以使用Excel的数据验证功能来确保数据的准确性。
生成报表
将计算结果整理成表格，以便于查看和分析。
可以根据需要对表格进行格式化，例如设置货币格式、颜色、边框等，以提高可读性。
备份与分享
保存Excel文件，并定期备份，以防数据丢失。
将文件分享给相关部门或人员，以便他们查看和审核工资统计结果。
通过以上步骤，你可以使用Excel高效地完成计算机薪资统计工作。