在应聘表中填写计算机能力时，应 根据所求职岗位的不同来突出相应的技能和经验。以下是一些填写建议：
明确应聘岗位需求
办公室文员、助理等文职岗位：可以写明熟练操作Microsoft Office软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
UI设计师、交互设计师等设计岗位：可以写明熟练操作Adobe Photoshop、Illustrator等制图软件。
软件开发人员：可以写明熟悉编程语言（如Java、Python、C++等）和开发工具，以及相关的开发框架和数据库技术。
网络管理员：可以写明熟悉网络管理、服务器系统维护、网络安全等方面的知识和技能。
提供具体技能描述
使用标准术语：如“熟练使用Windows操作系统”、“具备数据库管理技能”等。
具体说明：如“能够独立安装并解决Windows操作系统的常见问题”、“熟练使用SQL进行数据库查询和优化”等。
强调实际经验：如“在公司项目中负责数据库管理和维护工作，使用Python进行数据分析”等。
使用量化数据：如“每天处理超过1000条数据的数据库查询和更新操作”等。
注明相关证书
如果考取了国家或省级计算机等级考试证书，如一级、二级、三级等，可以在简历中注明所获得的证书及相应的能力范围。
展示自学能力和兴趣
如果是自学获得计算机技能，可以在简历中注明，以突出个人的自学能力和积极性。
简明扼要
描述计算机能力时要简明扼要，避免冗长的描述和复杂的术语，使雇主能够快速了解到你的技能水平。
示例：
应聘软件开发工程师：
计算机能力：熟练使用Java进行软件开发，具备良好的数据结构和算法基础，熟悉Spring、Hibernate等开发框架，能够独立完成软件设计和测试工作。持有全国计算机二级证书，具备编程和办公自动化软件操作能力。
应聘UI设计师：
计算机能力：熟练使用Adobe Photoshop、Illustrator进行界面设计和制图，具备良好的色彩感和设计思维，能够高效完成设计任务。
通过以上方法，你可以根据所应聘的岗位需求，有针对性地填写计算机能力，从而提高简历的针对性和竞争力。