鸿程计算机外包公司存在一些负面评价，具体如下：
工作强度大
加班是常态，正点下班会被领导谈话，平均每天需要工作七八个小时。
有时候需要通宵工作，工作强度较大。
客户态度差
工作对接时接触到的电信客户态度很差，带有高人一等的优越感。
HR态度问题
某些HR也带有优越感，态度不佳，办入职和离职时态度甩脸色。
薪资福利一般
薪资待遇不行，试用期较长，通常为3-6个月，但很多人在三个月内无法转正。
公司福利较少，仅有免费午餐，且存在各种方式限制员工福利。
管理风格
公司行事风格类似国企，流程化、模式化严重。
部门差异
不同部门的体验可能不一样，具体表现可能因部门而异。
综合以上信息，鸿程计算机外包公司在工作强度、客户态度、HR态度、薪资福利及管理风格等方面都存在一些负面评价。因此，如果你正在考虑加入这家公司，建议谨慎评估，确保这符合你的职业期望和需求。