外企计算机就业情况 整体来说是较好的，但具体情况会因个人能力、所在城市、公司规模等因素有所不同。以下是一些关键点：
工作环境和压力
外企通常注重技术人员的技能，工作压力相对较小，自由时间较多，年假安排也较为充裕。
工作节奏较快，人事变动较为频繁，适合喜欢挑战和快速学习的环境。
薪资水平
外企的薪资水平相对较高，尤其是大型外企，但薪资水平可能比不上互联网行业。
计算机专业的硕士毕业生在薪资方面通常比本科生更具优势，薪资范围在15k到25k之间。
就业领域
计算机专业的毕业生拥有多元化的就业领域，包括传统的互联网公司、IT企业，以及金融、医疗、制造、教育等各行各业。
随着数字化转型的加速和新兴技术的发展，计算机专业人才的需求量不断增加。
竞争情况
尽管就业机会增加，但竞争也将更加激烈，市场上供过于求导致求职者之间的竞争加剧。
建议
如果你喜欢稳定的工作环境和较高的自由度，大型外企是一个不错的选择。
如果你希望挑战自己并追求更高的薪资，可以考虑进入互联网行业或大型IT企业。
无论选择哪种类型的企业，都需要不断提升自己的技能和能力，以适应不断变化的市场需求。
总的来说，外企计算机就业情况整体较好，但具体待遇和职业发展还需根据个人情况和选择的企业来具体分析。