计算机大厂的工作环境和氛围普遍较好，具体表现如下：
技术实力雄厚：
大厂通常拥有丰富的技术资源和平台，为技术人员提供了良好的学习和成长环境。
项目经验丰富：
大厂的项目多，可以接触到前沿的技术和项目，有助于积累实战经验。
职业发展机会多：
大厂的品牌效应强，对于个人的职业生涯发展有很大的帮助，同时完善的职业晋升机制和内部转岗机会也为员工提供了广阔的发展空间。
薪资待遇优厚：
大厂往往提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括高薪、奖金、股票期权等。
学习资源丰富：
大厂通常拥有丰富的学习资源，包括内部培训、技术分享、在线课程等，帮助员工持续学习和成长。
人脉资源广泛：
在大厂工作，可以结识来自不同领域和背景的同事，建立广泛的人脉资源，这对于职业发展、创业或转行都具有重要的帮助作用。
团队氛围良好：
大厂的团队氛围通常很好，大家都很乐于助人，有助于营造一个和谐的工作环境。
然而，大厂工作也存在一些挑战：
工作强度大：
大厂的工作节奏快，强度大，需要员工具备较高的抗压能力。
团队协作要求高：
博士等习惯于独立研究的人员需要适应大厂中紧密的团队合作。
竞争压力大：
大厂晋升竞争激烈，需要不断提升自己的能力和表现。
工作时间长：
部分大厂实行996工作制，工作时间较长，可能会影响工作与生活的平衡。
总体来说，计算机大厂的工作环境和氛围对于技术人员的成长和发展非常有利，但同时也需要面对较大的工作压力和竞争。如果你对技术有深厚的兴趣，并且愿意接受挑战，大厂可能是一个很好的选择。反之，如果你希望有更多的自主性和发展空间，小公司可能更适合你。