要找到计算机外包员工工作，你可以遵循以下步骤：
确定需求
明确你需要外包的计算机技能和任务类型。
评估项目的规模和紧急程度，以确定是否需要立即招聘外包人员或可以等待。
寻找外包公司
在线搜索：利用搜索引擎查找提供IT外包服务的公司，如“IT人力外包公司”或“软件开发外包公司”等关键词。
行业口碑：了解不同外包公司在行业中的口碑和成功案例，可以通过在线评论、客户反馈等方式进行调研。
参考推荐：向已有合作经验的公司或个人咨询推荐，了解他们的外包服务提供商。
评估公司资质
确认外包公司是否具有合法的经营资质和相关认证。
查看公司的业务范围、服务年资、营业流水和成功经验等“硬”标准。
了解公司的“软”表现，如同行业中的口碑、外包人员的反馈、员工福利和关怀活动等。
技术评估
确认外包公司是否具备所需的技术专业人员和开发能力。
了解他们的技术设备是否先进且处于良好状态。
如果可能，进行技术面试或项目演示，以评估他们的实际工作能力。
合同与预算
仔细阅读合同条款，确保了解服务范围、费用结构、保密协议等关键内容。
评估外包公司的性价比，确保在预算范围内获得最佳服务。
人员配置与管理
确认外包公司的人员到岗时间和稳定性，以确保项目按时完成。
了解外包公司是否提供必要的培训和支持，以帮助员工快速适应项目需求。
建立有效的沟通机制，确保项目进展和问题能够及时解决。
持续合作
在项目执行过程中，定期评估外包公司的工作表现，并提供反馈。
维护良好的合作关系，以便在需要时能够继续合作。
通过以上步骤，你可以更有效地找到合适的计算机外包员工，确保项目的顺利进行和高质量完成。