计算机事业单位的考试一般包括 笔试和面试两个阶段，具体考试内容如下：
笔试
职业能力测验：与公务员的《行测》类似，主要考察应试者的逻辑推理、数量关系、资料分析等能力。
公共基础知识：涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等内容。
专业知识：根据岗位需求而定，可能包括计算机操作、办公软件、数据库、计算机网络、软件工程、程序设计语言等。
面试
结构化面试：常见的一种面试形式，考察应试者的表达、沟通、团队协作等能力。
无领导小组讨论：部分岗位会采用这种形式，考察应试者在团队中的表现和解决问题的能力。
说课：教师岗位常采用的形式，考察应试者的教学能力和专业知识。
建议
复习准备：
公共基础知识：建议考生广泛阅读相关书籍和文章，积累知识。
专业知识：建议考生根据岗位需求，有重点地复习相关课程，如操作系统、办公软件、数据库等。
模拟考试：通过模拟考试来熟悉考试形式和题型，提高解题速度和准确率。
关注公告：
仔细阅读招考公告，了解具体岗位的要求和考试内容，做到有的放矢。
技能提升：
加强计算机操作和办公软件的使用，尤其是Office办公软件，建议使用最新版本进行练习。
通过以上准备，相信考生能够顺利通过计算机事业单位的考试。