计算机在日企的工作体验 存在一定优势和挑战，以下是一些关键点：
工作氛围
日本IT公司的氛围相对轻松，不同于传统日本企业。
日企的工作环境较为严谨，注重流程和细节。
薪资待遇
日本IT行业的薪资水平较高，新人入职薪资可达300万日元年薪，折合人民币约15万元。
随着资历的增长，薪资水平也会有所提升，年薪在300万至1000万日元之间，相当于15万元至30万元人民币。
工作生活平衡
日本企业通常重视员工的工作与生活平衡，加班较少。
外资互联网企业和外资SI的薪资和福利相对较好，有较为灵活的出勤时间和公费吃喝等福利。
职业发展
在日企工作，尤其是有技术背景的员工，可以通过努力获得晋升和更高的薪资待遇。
然而，日企的晋升通道相对较窄，主要依赖于管理岗位的晋升。
行业特点
日本IT行业注重硬件与软件的协同发展，许多知名企业在硬件制造的同时也涉足IT领域。
日本IT企业在软件开发和制造业中的应用较为广泛，但技术更新速度相对较慢。
签证与工作许可
对于外国人来说，想要在日本从事IT工作，需要获得工作签证和工作许可。
有一些日企提供派遣业务，可以协助外国人获得工作机会。
建议
如果你希望在一个工作与生活平衡、薪资水平较高的环境中工作，日企可能是一个不错的选择。
如果你有技术背景并且希望获得更多的晋升机会和管理岗位，可以考虑外资互联网或外资SI企业。
在选择日企时，建议了解具体企业的文化和工作环境，以便更好地适应和融入。
这些信息基于过去的数据和网友反馈，具体情况可能会有所不同。建议在做出决定前，进一步了解相关企业的详细招聘信息和员工评价。