面对计算机人才饱和的问题，以下是一些建议：
掌握新技术
IT互联网行业对新技术非常敏感，掌握大数据、云计算、区块链和人工智能等技术的毕业生会有更强的就业竞争力。
提升实践能力
实践能力对计算机专业毕业生的就业有直接影响。可以通过多做实验、参加老师的课题组等方式提升实践操作水平。
继续深造
在条件和能力允许的情况下，可以考虑读研究生，以提升自己的学历和就业竞争力。
不断学习和适应
行业结构性过剩是常态，只有不断学习新技术，向高处走，才能避免被市场淘汰。
成为中高端程序员
努力提升自己的技术水平，成为中高端程序员，这样可以增加在竞争激烈的市场中的就业机会。
深耕细作
在当前市场环境下，与其“随波逐流”，不如“逆流而上”，专注于自己的领域，深耕细作，提升自己的专业素养和技能。
创新和创业
尝试创造新的行业或岗位，通过创新和创业来解决人才饱和的问题。
总的来说，计算机行业虽然存在人才饱和的问题，但通过不断学习新技术、提升实践能力、继续深造和创业等方式，仍然可以找到好的工作机会。关键在于个人如何定位自己，并持续努力提升自己的竞争力。