计算机专业的硕士毕业生（水硕）在找工作时，可以遵循以下步骤和建议：
提升专业技能
加强编程能力，尤其是掌握主流编程语言如Java、Python、C++等。
学习数据结构和算法，提升解决问题的能力。
熟悉常用的开发工具和框架，如IDE（如IntelliJ IDEA、Eclipse）、版本控制系统（如Git）等。
掌握数据库管理（如MySQL、Oracle）和Web开发技术（如HTML、CSS、JavaScript）。
灵活运用专业背景
将计算机知识应用于其他领域，例如数据分析、网络安全、人工智能等。
学习相关的软技能，如沟通、团队协作和项目管理。
准确定位
根据自己的兴趣和长期职业规划，选择合适的就业方向，如软件开发、数据分析、网络安全等。
针对选定的方向，深入学习相关技术和工具。
积累项目经验
在学习过程中，参与实际项目，积累动手能力和项目经验。
可以通过实习、兼职或个人项目来增加实践经验。
投递简历
利用多种途径投递简历，包括企业官网、招聘软件（如Boss直聘、牛客网）等。
准备一份详尽的简历，突出自己的技能和项目经验。
面试准备
熟悉常见的面试题目，尤其是技术面试中的算法和数据结构题。
准备一些实际案例，展示自己在项目中的贡献和解决问题的能力。
注意面试礼仪，保持自信和专业。
利用人脉资源
通过同学、朋友和导师等人脉，了解行业内的招聘信息和机会。
参加行业会议和招聘会，扩大自己的社交圈子。
保持积极心态
找工作过程中可能会遇到挫折，保持积极的心态，不断调整策略。
勇于尝试不同的岗位和公司，找到最适合自己的发展路径。
通过以上步骤，计算机水硕毕业生可以更好地找到满意的工作。建议在选择就业方向时，结合自己的兴趣和长期职业规划，同时注重实践经验的积累，这样可以提高自己在求职过程中的竞争力。