计算机非科班背景的人在投简历时，可以遵循以下建议：
诚实地填写教育经历
不要在教育经历中“耍花招”，如实填写自己的最高学历。
如果有计算机培训经历，可以根据培训项目的优劣酌情填写，但不要篡改专业。
突出相关技能和项目经验
列出自己掌握的技术，并通过项目说明这些技术。例如，如果你掌握了Spring Boot和Redis，可以在项目经历中详细描述这些技术的应用。
如果有一些相关的项目经验，即使不是完全相关的专业背景，也可以详细列出这些经历，并说明你在这些项目中扮演的角色和所取得的成果。
利用多种渠道投简历
招聘网站：如智联招聘、前程无忧等，这些网站提供各种类型的工作岗位，包括计算机相关职位。
社交媒体：如领英、微博、微信公众号等，许多公司会在这些平台发布招聘信息。
专业软件公司：如腾讯、阿里巴巴、百度等，这些公司是计算机行业的领军企业，拥有强大的技术实力和广阔的发展空间，可以通过他们的官方网站或招聘网站提交简历。
针对职位需求进行个性化调整
在投每个职位时，都要对简历进行微调，确保简历内容与职位需求高度匹配。例如，如果某个职位要求有3年Java开发经验，具体要有Spring Boot、Redis等技术，那么你可以这样写自己的项目经历和公司经历。
注意简历的格式和排版
使用清晰、专业的简历模板，确保简历的格式整洁、易读。
突出自己的优势，如快速学习新技术、良好的团队合作能力等。
准备好面试
在投出简历后，准备好面试，尤其是技术面试。可以通过模拟面试来提高自己的自信心和应对能力。
通过以上步骤，即使是非计算机科班背景的人也可以提高自己投简历的成功率，并增加获得面试机会的可能性。