计算机职涯规划可以按照以下步骤进行：
自我分析
职业兴趣：明确自己在计算机领域的兴趣点，例如研究型、现实型或企业型。
职业能力：评估自己在计算机专业方面的技能和能力，如编程语言、数据库管理、软件测试等。
个人特质：分析自己的性格特点，如是否喜欢团队合作、是否具备创新思维等。
职业价值观：明确自己在职业生涯中追求的核心价值，如稳定性、挑战性、创造性等。
职业分析
家庭环境分析：考虑家庭背景对自己职业选择的影响。
学校环境分析：分析所在学校提供的资源和支持，如实验室、导师、课程等。
社会环境分析：了解当前计算机行业的发展趋势和就业市场情况。
职业环境分析：研究不同职位的工作内容、职责和要求。
工作内容
企业分析：选择感兴趣的企业类型，了解其文化、发展计划和职位需求。
地域分析：考虑工作地点对职业发展的影响，如城市规模、行业集中度等。
职业定位
长期目标：确定自己在计算机领域的长期职业目标，如成为某个领域的专家、创立自己的公司等。
短期目标：制定实现长期目标的短期计划，如学习新技术、积累工作经验等。
计划实施
大学期间：
学习计划：制定学习计划，包括课程选择、学习时间和方法。
实践活动：积极参与实验室项目、实习等实践活动，提升实践能力。
社交网络：建立广泛的社交网络，结识业内人士，了解行业动态。
大学毕业后5年内：
工作计划：根据职业目标选择合适的公司和职位，制定具体的工作计划。
技能提升：不断学习新技术，提升自己的职业技能和竞争力。
大学毕业后5/10年：
职业晋升：争取在职业生涯中取得一定的晋升，承担更多的责任和挑战。
专业影响力：在行业内建立自己的专业影响力，参与行业会议、发表文章等。
职业评估调整
评估修正时间：定期评估自己的职业发展情况，根据反馈进行调整。
结束语：总结职业规划的重要性和实施过程中的经验教训，展望未来。
通过以上步骤，可以制定出一份全面而具体的计算机职业生涯规划，帮助自己在计算机领域取得更好的发展。