当老板掏出计算机时，你可以根据具体情况采取不同的应对措施：
确认电脑所有权
如果电脑是公司的财产，作为员工，你可能没有权利要求老板归还电脑。
如果电脑是你个人的财产，并且被老板以某种理由收走，你可以要求老板归还。
收集证据
收集与电脑租赁或所有权相关的所有文件和证据，例如租赁合同、付款凭证、租赁公司提供的相关证明等，以证明电脑是以你的名义租赁的或属于你的。
与老板沟通
尝试与老板进行理性的沟通，说明电脑的租赁情况以及你可能面临的责任和损失，要求其归还电脑或者给出合理的解决方案。
通知租赁公司
如果电脑是租赁的，及时将电脑被拿走的情况告知租赁公司，遵循租赁公司的指示和流程来处理此事。
寻求法律援助
如果沟通无果，你可以咨询专业的律师，了解你在法律上的权利和可行的法律途径。
向劳动监察部门投诉
如果你认为老板的行为影响了你的劳动权益，也可以向当地的劳动监察部门进行投诉。
远程控制
如果你需要远程访问老板的电脑，可以设置远程桌面连接，例如使用TeamViewer或AnyDesk等工具，并确保你获得老板的授权。
其他选项
如果电脑确实是公司的财产，且你无法通过沟通解决问题，你可能需要继续忍受这种情况或考虑辞职。
在处理这类问题时，保持冷静和理性至关重要。尽量通过合法合规的方式来解决问题，避免采取过激的行动。