评定计算机高级工程师职称需要满足一定的学历、工作经验、技术能力、项目管理与团队协作能力等条件，并通过相应的评审流程。以下是详细的评定步骤和标准：
学历要求
申报者需要具备本科及以上学历，且所学专业应与计算机领域紧密相关。
工作年限与经验
申报者需要具备在计算机领域从业不少于8年的工作经验。对于本科学历的候选人，通常要求具备10年以上的相关工作经验；硕士研究生学历的候选人需要具备8年以上的相关工作经验；而博士研究生学历的候选人则需要具备5年以上的相关工作经验。
技术能力
申报者需要展现扎实的计算机理论知识，包括但不限于计算机体系结构、操作系统、编译原理、数据库原理以及计算机网络等方面。
熟练掌握至少一门编程语言，并熟悉软件开发流程和方法。
能够将理论知识应用于实际工作，如系统架构设计、性能优化、故障排查和安全保障等。
具备技术创新能力，能够跟踪并学习新技术，推动企业技术进步。
项目管理与团队协作能力
高级工程师往往需要承担项目管理职责，因此项目管理能力也是评定的重要因素。
申报者应能制定项目计划，合理分配资源，确保项目按时完成，并具备协调团队成员、激发团队士气和提高团队效率的能力。
科研成果
申报者需要具备一定的科研能力，能够在计算机专业领域内取得一定的科研成果，包括论文发表、专利申请等。
综合素质
申报者需要具备良好的综合素质，包括团队协作能力、创新能力、沟通能力等。
其他材料
包括推荐信、获奖证书、培训证书等。
评审流程
申报资格审查：申请人需要提交个人简历、学历证书、职称证书等相关材料，并经过资格审查合格后方可进入下一步评审。
提交申报材料：申请人需要按照规定的格式和要求，提交包括个人简历、工作业绩、科研成果、论文发表等方面的申报材料。
专家评审：评审专家对申请人提交的申报材料进行评审，并根据评审标准进行评分和排名。
现场答辩：申请人需要根据专家评审结果，进行现场答辩，展示自己的专业素养和实践能力。
综合评定：评审委员会根据专家评审结果和现场答辩表现，进行综合评定，并确定是否给予职称晋升。
建议申报者在准备评审材料时，务必真实、准确地反映自己的专业水平和实际能力，并在现场答辩中充分展示自己的专业素养和创新能力。同时，积极参与继续教育和培训，不断提高自身的专业素质和技能水平，以增加评定成功的几率。