为了实现国家的长远发展和社会的全面进步，需要打造以下三支关键队伍：
高素质干部队伍
理想信念教育：加强理想信念教育，培养“四个意识”和“四个自信”。
专业能力与领导力：提升干部在经济管理、社会治理、公共服务等方面的专业能力和领导力。
考核评价机制：完善考核评价机制，以工作实绩和群众满意度为重要考核内容。
高水平创新型人才和企业家队伍
产学研用协同创新机制：构建产学研用协同创新机制，促进高校、科研机构与企业合作。
人才引进与培育政策：优化人才引进和培育政策，提供科研资助、税收优惠、住房保障等支持。
创新创业环境：营造良好的创新创业环境，建立创新孵化器、加速器平台。
高素养劳动者队伍
职业技能培训：加强职业技能培训，实施职业技能提升行动。
专业技能与就业能力：提升劳动者的专业技能和就业能力，支持新产业、新模式、新动能的发展。
建议
加强思想教育：通过深入学习党的创新理论，提高队伍的政治觉悟和思想认识，确保队伍始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
专业化建设：在专业化建设方面，要突出实战、实用、实效导向，全面提升队伍的法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力。
智能化与创新能力：提升劳动者的智能化水平，发展劳动者创新能力，以适应数字技术飞速发展的需求。
明确目标与职责：设定清晰且明确的目标，明确每个成员的职责，划定权限范围，制定绩效指标，并明确规定激励机制。
通过以上措施，可以打造一支高素质、专业化、能打胜仗的队伍，推动各项工作高质量发展。