中级职称对论文的要求因地区、行业及单位政策差异较大，但综合多来源信息，主要要求如下：
一、论文数量要求
基本篇数 多数地区要求1-2篇，其中至少1篇需发表在省级或国家级期刊。
- 部分地区（如广东省）仅要求1篇省级期刊论文。
- 基层专业技术人员可能减少至1篇。
特殊情况
- 若未发表论文，需提供2-3项与专业技术相关的工作业绩。
- 部分地区接受企业编辑的论文或技术分析报告。
二、期刊级别要求
核心期刊： 北京等地要求1篇，部分省份要求2篇以上。 省级期刊
国家级期刊：部分领域（如医学类）可能作为加分项。
三、其他注意事项
论文质量
- 需体现创新性、实践价值及学术深度，符合学术规范。
- 每篇论文需包含摘要、关键词、参考文献等完整结构。
地区差异
- 例如湖南省中级职称评审不要求论文发表，而上海市要求2篇省级期刊。
- 建议申报前咨询所在单位人事部门或职称评审机构。
其他评审条件
- 通常需满足学历（本科及以上学历）、工作年限（如5年以上）及岗位年限（如中级职称要求4年以上助理职务）等综合条件。
四、补充说明
若论文未发表，需提供详细的工作业绩材料。
部分评审组可能接受非发表的技术报告或项目总结。
建议申报者根据自身所在地区和行业，对照最新政策准备材料，并提前与单位确认具体要求。