计算机岗位的简介应根据具体职位要求和职责来撰写，以下是一些常见的计算机岗位简介示例：
后端开发工程师 职责：
负责服务器端逻辑开发，包括接口设计、数据库操作和后台架构的搭建。支持前端开发和系统的稳定运行，保障数据处理和业务逻辑的高效性。
核心技能：编程语言（Java、Python、Go、C++等），框架（Spring Boot、Django、Flask等），数据库（MySQL、PostgreSQL、MongoDB），分布式系统、缓存（Redis）和消息队列（RabbitMQ、Kafka）。
发展方向：高级开发、架构师、技术专家等，随着分布式计算和微服务架构的普及，后端开发的需求将持续增长。
前端开发工程师 职责：
负责开发用户界面，与设计师合作实现网站或应用的视觉和交互效果。确保页面的兼容性、性能优化和良好的用户体验。
核心技能：技术（HTML5、CSS3、JavaScript），框架/库（Vue.js、React、Angular），工具（VSCode、Vite、Git），跨端开发技术（Flutter和React Native）。
发展方向：全栈工程师、架构师、用户体验设计（UX）或产品管理。
系统分析师/架构设计师 职责：
负责系统及相关产品需求分析及架构设计；对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写；负责相关请求的技术分析，负责制订相关的技术解决方案；参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作；配合项目经理进行技术决策，进行技术风险评估；负责对软件开发团队的技术指导。
任职资格：2年以上工作经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验，有成功案例、大型系统软件架构设计经验优先；掌握软件工程理论，精通至少一种软件工程方法，有较强的系统分析能力；熟悉.net及JAVA体系架构，精通主流的开源框架；逻辑分析能力、学习能力和创新能力强，具有团队合作精神，良好的语言表达及沟通能力。
系统集成工程师 职责：
负责系统集成项目的设计与规划，及实施方案的拟订；系统集成项目的组织管理与项目实施；产品性能、运维系统的优化和改进；发现产品问题，提出优秀的解决方案；解决集成技术难题，调查与挖掘客户需求，提出有针对性的解决方案；制定编写投标文档、项目方案书、行业技术文档；负责招投标过程中组织和技术工作。
任职资格：计算机、电子类本科学历；具备项目管理、网络架构设计等相关经验，熟悉主流操作系统和数据库技术。
网络维护人员 职责：
负责全院网络计算机的安装、调试、保养和维修工作；对全院计算机信息网络进行维护工作，并实施监控，随时解决网络中出现的各种情况，根据医院的发展需求，对网络实施改造和更新；HIS软件的安装更新、调试、维护等工作，建立、完善医院信息系统（HIS），使其逐步系统化、完整化，逐步实施LIS、医生工作站、PACS等；机房核心交换机、路由器、防火墙、服务器、UPS维护、监控、保养等工作；做好数据库维护、备份工作，确保数据的准确无误；保障医院与医保中心计算机网络系统的连接以及医保服务器及数据维护工作；根据医院的特点，软件的开发及应用以满足医院信息的要求，扩展网络的应用范围；采取严格的保密措施，防止非法用户对网络及数据库的人侵，防止病毒传播；维护和管理VOD系统正常运行，片源的采集、制作；医院查询及显示系统的维护更新。
岗位能力需求：网络规划设计、制作能力；网络产品认知能力；规范的文档制作能力；网络设备配置与调试能力；常用网络工具的使用能力；网络故障的检测和排除能力。
这些简介可以根据具体岗位的要求进行调整和补充，以确保准确性和符合职位需求。