关于密切联系群众存在的问题及整改措施，综合多篇权威文件和实际案例，可归纳为以下方面：
一、存在的主要问题
政治思想意识薄弱 部分干部对党的群众路线、方针政策理解不深、执行不力，宗旨观念不够牢固，存在急躁情绪和官僚主义倾向。
工作作风不实
- 联系群众主动性不足，调研浮于表面，未能真正“从群众中来，到群众中去”。
- 形式主义严重，存在“走过场”“摆花架子”现象，群众诉求响应迟缓。
制度机制不完善
- 群众工作机制不健全，信息反馈渠道不畅，群众意见难以及时收集和落实。
- 监督机制薄弱，对权力运行和干部作风缺乏有效制约。
服务能力不足
- 部分干部缺乏专业知识和技能，难以解决群众复杂问题。
- 基层服务资源有限，难以满足群众多元化需求。
二、整改措施
强化思想教育
- 深入开展群众路线教育实践活动，通过“换位思考”“角色体验”等活动，增强干部的群众观念和公仆意识。
- 定期组织政治理论学习，及时传达中央精神，提高干部的政治觉悟和理论水平。
改进工作作风
- 建立健全“五送五帮”活动机制，定期深入基层开展政策宣传、法律咨询、科技帮扶等活动。
- 严查形式主义，要求领导干部真下基层、真解民忧，建立“民情日记本”和“民情档案”制度。
完善制度保障
- 全面梳理现有制度，修订不适应的条款，畅通群众诉求渠道，建立科学民主决策机制。
- 加强权力监督，完善廉政风险防控体系，规范行政审批流程，提高工作透明度。
提升服务能力
- 加强干部培训，提升专业素养和解决实际问题的能力。
- 整合资源，创新服务方式，例如建立在线服务平台，拓宽群众参与渠道。
三、保障措施
组织领导： 成立专项工作领导小组，明确责任分工，定期召开调度会议。 考核激励
监督检查：建立日常监督和专项督查机制，对敷衍塞责、推诿扯皮行为严肃问责。
通过以上措施，逐步解决联系群众“最后一公里”问题，推动党员干部树立以人民为中心的发展思想，提升群众满意度和获得感。