礼仪培训课程的内容通常涵盖多个方面，旨在提升个人形象、沟通能力和职业素养。以下是主要内容的综合整理：
一、基础礼仪规范
仪容仪表 - 发型、面部修饰、服装搭配技巧，强调得体大方与专业感。
- 男士与女士服装礼仪、饰物搭配原则。
仪态举止
- 站姿（如“立如松”）、坐姿、走姿的规范训练，培养挺拔身姿。
- 手势、眼神交流与面部表情管理。
社交礼仪
- 问候顺序（位低者先问候）、自我介绍规范（先递名片、简洁明了）。
- 握手礼仪（女士优先、领导优先）及鞠躬、感谢等常用礼节。
二、场景应用礼仪
职场礼仪
- 商务谈判、会议礼仪（发言人、参与者、主持人规范）。
- 办公环境行为准则（如文件传递、电话沟通）。
公共服务礼仪
- 医疗、教育等行业的接待礼仪与沟通技巧。
- 投诉处理与应急礼仪。
特殊场合礼仪
- 颁奖典礼、婚礼等活动的礼仪规范。
- 国际场合跨文化礼仪要点。
三、形象塑造与气质培养
外在形象设计
- 色彩搭配原理与服装款式选择。
- 根据个人特质打造和谐形象。
内在气质提升
- 自信体态训练（如挺胸收腹、眼神坚定）。
- 情绪管理技巧与舞台表现力培养。
四、礼仪实践与反馈
模拟演练
- 通过角色扮演、场景模拟（如混乱课堂、商务谈判）巩固礼仪知识。
- 现场指导与互动环节，及时纠正不规范行为。
持续改进
- 常见礼仪误区解析与预防。
- 定期复训与自我评估机制。
课程目标：
帮助学员在社交、职场等场景中展现出自信、优雅且得体的形象，通过规范训练与实践演练，将礼仪内化为行为习惯。