关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知，财税〔2018〕164号文件已经对此做了明确规定。以下是相关政策的衔接情况：
全年一次性奖金和中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入及任期奖励
2021年12月31日前：
居民个人取得的全年一次性奖金，若符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）的规定，可以不并入当年综合所得，而是以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
中央企业负责人取得的年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励，若符合《国家税务总局关于中央企业负责人年度绩效薪金延期兑现收入和任期奖励征收个人所得税问题的通知》（国税发〔2007〕118号）的规定，也参照上述方法执行。
2022年1月1日起：
居民个人取得的全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
上市公司股权激励
对于上市公司股权激励的政策，需要参照新修订的《中华人民共和国个人所得税法》及相关规定进行具体执行。
建议：
企业和个人应注意政策的时间节点，确保正确计算和申报个人所得税。
由于税法和政策可能会有所更新，建议定期关注财政和税务部门发布的最新通知和解读，以确保合规操作。