计算机的资助额计算方式主要依赖于具体的公司政策、员工类型（如新入职员工或在职员工）以及电脑的使用情况。以下是几种可能的计算方式：
基于年收入和资助比例的计算
如果公司有一个固定的资助比例，那么资助额可以通过以下公式计算：
资助额 = 年收入 × 资助比例
例如，如果年收入在A1单元格，资助比例在A2单元格，那么在资助额单元格（如A3）中输入“=A1*A2”即可得到资助额。
基于岗位和学历的查找函数计算
有些公司会根据员工的岗位和学历提供不同的补贴。这种情况下，可以使用VLOOKUP函数来查询岗位或学历对应的补贴金额，然后将这些金额相加得到总补贴。例如：
岗位补贴 = VLOOKUP（岗位信息单元格， 补贴表范围， 2, 0）
学历补贴 = VLOOKUP（学历信息单元格， 补贴表范围， 2, 0）
总补贴 = 岗位补贴 + 学历补贴
基于公司政策的固定金额或比例
有些公司可能有固定的补贴政策，例如每月200元，持续2年，那么总补贴就是：
总补贴 = 200元/月 × 12个月 × 2年
基于实际购置价格的补贴
如果公司根据员工实际购置的电脑价格提供补贴，那么需要以下步骤：
获取电脑的购置发票，确定电脑的品牌型号和金额。
根据公司政策，计算补贴金额（如实际价格不足4800元的，按实际金额补贴）。
将补贴金额计入员工的税前工资总额。
建议在实际应用中，根据公司的具体政策和员工的具体情况选择合适的计算方式，并在必要时咨询财务部门或相关负责人以确保计算的准确性。