华为招聘计算机硕士研究生的条件通常包括以下几个方面：
学历要求
华为通常要求应聘者具备本科及以上学历，且专业与应聘岗位相关。对于一些高级职位，可能还要求应聘者具备硕士或博士学历。
技术能力
华为在计算机领域的招聘非常注重应聘者的技术能力，包括编程语言（如C/C++/Java/Python等）、数据结构和算法、操作系统、数据库、网络通信等方面的知识。此外，对于一些特定职位，还可能要求应聘者熟悉特定的技术框架或工具。
工作经验
华为通常要求应聘者具备一定的工作经验，尤其是对于中高级职位。应聘者需要在相关领域有丰富的实践经验，能够独立解决问题并具备良好的团队合作精神。
英语能力
由于华为是一家全球性公司，英语沟通能力是应聘者必备的一项素质。应聘者需要能够熟练阅读英文技术文档，并能够进行基本的英语口语和书面沟通。
其他素质
除了以上几个方面的要求外，华为还注重应聘者的综合素质，包括沟通能力、解决问题的能力、创新能力、团队合作精神等。同时，应聘者还需要具备高度的责任心和敬业精神，能够为公司的发展做出积极贡献。
建议
学历与专业：确保你的学历和专业与应聘的岗位相关，尤其是对于高级职位，硕士或博士学历可能会更有优势。
技术能力：重点提升编程语言、数据结构和算法、操作系统、数据库和网络通信等方面的技能，并熟悉相关的技术框架或工具。
工作经验：积累相关领域的实践经验，能够独立解决问题，并具备良好的团队合作精神。
英语能力：提高英语阅读、口语和书面沟通能力，以便能够熟练阅读英文技术文档和进行国际沟通。
综合素质：培养良好的沟通能力、解决问题的能力、创新能力和团队合作精神，同时保持高度的责任心和敬业精神。
最后，建议仔细阅读华为官网上的招聘要求，并根据自己的情况进行申请，以提高被录用的机会。