在与领导沟通时，以下是一些建议，可以帮助你更有效地与领导交流：
主动沟通
不要等待领导主动找你，而是应该主动找领导汇报工作或谈心，以消除彼此间的隔阂，建立正常、融洽的工作关系。
倾听与认同
在与领导交谈时，要学会倾听，并表现出认同和受教的态度。聆听领导谈话时，要随时露出感动、认同的表情，并适当重复领导的话语，请求其给予更详细的说明。
保持自信和尊重
与领导聊天时，首先要保持自信，这能让你更容易获得信任和尊重。同时，要尊重领导的意见和建议，不要一味地表达自己的观点，而忽略了领导的想法。
适时提问和反馈
适时提问和反馈是非常重要的。提问可以帮助你更好地了解领导的想法，同时也能展示你的积极参与和对话题的关注。在提问和反馈时，要注意语言的表达，避免过于直接或冒犯对方。
保持礼貌和谦逊
在与领导聊天时，要保持礼貌和谦逊。礼貌是人际交往的基本原则，谦逊则能让你显得更加诚恳和值得信赖。在聊天过程中，要注意用词和语气，避免过于随意或过于炫耀自己的成就。
展现专业能力
在与领导聊天时，要展现自己的专业能力。领导往往更看重下属的专业能力，因此在聊天过程中，要展示自己的专业知识和技能，让领导对你产生信任和尊重。
保持积极态度
在与领导聊天时，要保持积极的态度。积极的态度会让人感觉更加乐观和阳光，更容易获得他人的好感。同时，积极的态度也能帮助你在面对困难和挑战时，保持冷静和坚定。
提前准备
在跟领导谈话之前，了解自己想讨论的内容，并准备好相应的数据和报告。这可以帮助你更有效地传达信息，并让领导看到你的认真和专业。
选择合适的时间和场合
选择一个适合谈话的时间和场合，例如在领导空闲的时间或者一次正式的会议上，可以提前预约，确保领导有足够的时间和精力听取你的想法。
以数据为依据
在跟领导谈话时，重点突出自己的商业计划，并以数据为依据来说明自己的想法是可行的。例如市场需求、预计收入和成本等。
接受领导的意见和建议
在谈话中，接受领导的意见和建议，并做出相应的调整，以便更好地实现自己的商业计划。
通过以上建议，你可以更有效地与领导沟通，提升工作效率和职业形象。