撰写电商运营岗位的招聘信息时，需要明确岗位的核心职责、任职要求和公司文化等信息。以下是一个电商运营岗位招聘信息的示例：
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招聘岗位：电商运营
岗位职责：
产品管理 ：负责电商平台（如淘宝、天猫、京东等）的产品上架、运营维护及管理，确保产品信息的准确性和吸引力。销售策略：
制定并执行销售策略，提高销售额，通过数据分析优化产品结构和店铺形象。
流量运营：
负责广告投放（如京东/天猫/抖音等平台的广告投放工作），包括策略制定、费用规划、账户调整、人群运营等。
数据分析：
分析销售数据、流量数据等，根据数据变化制定整体运营策略，持续优化运营效果。
库存管理：
维护物料中心管理系统，确保物料及配送满足生产需求，制定库存盘点计划，保障生产正常进行。
客户服务：
处理客户咨询、投诉及售后服务，提升客户满意度。
任职要求：
工作经验：
1年以上电商运营相关工作经验，有成功提升销售额或优化店铺形象的经验者优先。
技能要求
熟悉各大电商平台操作流程和规则。
具备良好的数据分析和运营能力，能够熟练使用Excel、SPSS等工具。
有较强的沟通能力和团队协作精神，能够处理紧急情况和突发事件。
有广告投放经验，熟悉广告投放策略和工具（如百度推广、谷歌广告等）。
教育背景：
高中及以上学历，专业不限。
福利待遇：
薪资：面议，根据经验和能力确定。
其他福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工培训等。
工作地点：
[公司所在地]
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在撰写招聘信息时，建议根据公司的具体需求和岗位特点进行调整，确保招聘信息能够吸引到合适的候选人。同时，注意信息的准确性和时效性，避免因信息过时或错误给候选人留下不良印象。