要招募电商直播人员，您可以遵循以下步骤：
确定岗位需求
根据您的业务需求，明确电商直播岗位的具体要求，包括教育背景、工作经验、技能等。
发布招聘信息
在公司官网、社交媒体、招聘网站等渠道发布招聘信息，详细说明岗位要求和职责。
筛选简历
根据招聘岗位需求，筛选出符合要求的候选人简历。
面试与评估
安排面试，评估候选人的专业技能、沟通能力和团队合作精神。
背景调查
对于关键岗位，可以进行背景调查，确保候选人的真实性和过往经历的可靠性。
培训与指导
对于新入职的主播，提供必要的培训和指导，帮助他们快速熟悉直播平台和流程。
签订合同
与候选人签订劳动合同，明确双方的权利和义务。
持续支持
在主播直播过程中提供持续的支持，包括技术指导、内容创作指导等，帮助他们提升直播质量。
通过以上步骤，您可以有效地招募到合适的电商直播人员，为公司的直播电商业务打下坚实的基础。