旺旺电商在招聘时，通常会采取以下几种方式：
在线招聘平台：
旺旺会在各大信息类网站、本地论坛、行业网站以及人才网站上发布招聘信息。这些平台包括某集、某8、淘宝首页右上角的“阿里旺旺”等。
公司官网：
公司可能会在自己的官方网站上发布招聘信息，这样可以直接接触到潜在候选人。
社交媒体：
旺旺可能会在社交媒体平台上发布招聘信息，比如小红书，通过内容营销的方式吸引人才。
内部推荐：
公司鼓励内部员工推荐优秀人才，这种方式可以激励员工积极参与招聘，同时也能提高招聘的质量。
校园招聘：
旺旺可能会针对应届毕业生进行校园招聘，选拔优秀的新鲜血液加入公司。
招聘会：
公司可能会参加或举办招聘会，与求职者面对面交流，了解他们的背景和技能。
猎头服务：
对于高级职位或特殊技能需求，旺旺可能会聘请猎头公司寻找合适的候选人。
员工转介绍：
现有员工可能会推荐他们的朋友或同事，这种推荐往往基于信任和了解。
在招聘过程中，旺旺会明确列出招聘岗位、职责和要求，以便吸引到符合要求的候选人。同时，公司也会通过各种渠道宣传其招聘信息，确保信息能够覆盖到目标人群。