要写好电商应聘要求，你需要遵循以下步骤：
了解岗位需求
仔细阅读招聘信息，明确岗位所需的技能、经验和知识。例如，电商运营岗位可能需要关注平台操作、数据分析、活动策划等方面的要求；电商客服岗位则需注意沟通能力、客户问题解决能力及产品知识掌握程度。
针对性定制简历
根据岗位要求，突出自身与之匹配的经历、技能和优势。例如，应聘电商设计岗位应展示过往设计作品、熟练掌握的设计软件及对电商视觉风格的理解；电商营销岗位则可重点提及成功的营销案例、熟悉的营销渠道和策略等。
优化简历结构
清晰划分简历板块，如个人信息、求职意向、教育背景、工作经历（或实习经历）、项目经验、技能清单、证书荣誉等，便于招聘者快速定位所需信息。
合理布局内容，将最重要、最相关的信息放在简历开头，如个人信息和求职意向，然后依次展开教育背景、工作经历等板块，按照与电商岗位相关性和时间倒序排列。
突出关键内容
详细描述在电商领域的工作或实习经历，包括公司名称、职位、工作时间、主要工作职责和取得的成果。
强调与岗位相关的技能和成就，如熟悉电商平台操作、数据分析工具使用、SEO、社交媒体平台工具等。
撰写求职信
在求职信中简要介绍自己的背景和资历，表达对岗位的热情和信心。可以提及与岗位相关的学习经历、工作经验或项目成果。
注意细节
确保简历和求职信的语言简洁明了，避免冗长和复杂的表述。
校对简历，确保无拼写和语法错误。
根据应聘岗位的不同，调整简历和求职信的内容，确保与岗位需求高度匹配。
通过以上步骤，你可以撰写出一份符合电商岗位要求的应聘要求，提高自己的竞争力。