电商运营招聘要求通常包括以下几个方面：
教育背景
本科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先。
对于具有相关工作经验者，学历背景要求可以适当放宽。
计算机基本技能
精通Excel、Word等MS Office软件。
具备数据处理和统计分析的能力，熟练使用数据分析工具。
行业知识
熟悉互联网行业，了解SEO（搜索引擎优化）、电子商务网站运作流程及技术。
熟悉社交媒体平台工具，能够根据实际需要提出运营方案。
沟通能力
熟练掌握PPT，具备良好的口头及写作表达能力。
能够根据实际情况准确沟通，形成条理清晰的表达。
管理能力
具备一定的团队管理经验，能够带领团队完成运营目标。
有成功案例者优先，熟悉各大电商平台的运营策略。
其他技能
掌握网络推广工具和技巧，如SEO、SEM、社交媒体营销等。
了解电子商务法律法规，具备一定的知识产权保护意识。
熟悉电商供应链管理，了解仓储、物流、售后等环节。
工作经验
具备1-5年电商运营经验，有成功案例者优先。
具备跨平台运营经验。
其他要求
勤奋好学，有客服经验的优先考虑。
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
能够承担一定的工作压力。
在招聘过程中，可以通过多种渠道发布招聘信息，如公司官网、招聘网站、社交媒体等，并可以通过参加线下交流活动、人脉圈子拓展等方式吸引优秀人才。同时，对于符合条件的应聘者，可以提供有竞争力的薪资待遇和良好的职业发展机会。