电商公司的职位划分通常遵循业务流程和职能需求，以下是电商公司中常见的职位分类：
技术类职位
网站前端设计
网站后台设计
网站运营
网络营销
技术开发与维护
网站安全
商务类职位
网络营销
网络贸易
市场调研
客户关系管理
综合管理类职位
电子商务项目经理
电子商务部门经理
项目管理
企业电子商务整体规划
建设
运营
管理
客服类职位
客户咨询
客户投诉
客户售后服务
客服专员
物流类职位
物流跟踪
物流配送
物流报表
供应链管理
采购类职位
商品采购
商品价格调整
商品库存管理
设计类职位
店铺页面设计
商品详情页设计
广告banner设计
用户体验设计
市场类职位
市场营销专员
市场营销经理
品牌管理
财务类职位
财务规划
成本控制
财务报表
人力资源类职位
招聘与培训
员工关系
人力资源管理
仓储类职位
库存管理
订单处理
货物打包
其他支持类职位
法务
行政
信息安全
每个职位都有其独特的职责和技能要求，电商公司根据业务规模和战略方向，可能会调整或合并某些职位。例如，小型电商公司可能将网站运营、市场营销和客服合并为一个综合运营团队，而大型电商公司则可能设立更细致的分工。此外，随着业务的发展，电商公司还可能会新增职位，如数据分析师、产品经理等，以支持业务的持续增长和创新。