求职电商公司可以通过以下途径：
在线招聘平台
注册并更新个人简历后，可以浏览如智联招聘、前程无忧、拉勾网等在线招聘网站上的工作机会。
社交媒体和专业网络平台
关注领英、微博、知乎等社交媒体平台上的招聘信息，以及加入相关的专业社群。
校园招聘和招聘会
参加学校组织的招聘会或到人才市场投递简历，了解并抓住校园招聘的机会。
行业特定网站和论坛
访问电商行业特定的招聘网站和论坛，如电商人才圈等，获取行业内的招聘信息。
直接应聘电商相关企业
直接向电商平台（如淘宝、京东等）或电商服务公司（如阿里巴巴、腾讯等）投递简历。
考虑相关岗位
电商运营、网络营销、网站设计/开发、美术设计、国际贸易、内容服务等岗位都是可能的就业方向。
实习和兼职经验
在学习期间积累实习或兼职经验，提升实践能力，增加就业竞争力。
持续学习和技能提升
不断学习新的电商知识和技能，如数据分析、网络营销策略等，以适应不断变化的电商行业需求。
公司自有渠道
利用公司内部的竞聘、推荐或官网获取招聘信息和人才需求。
远程招聘
通过远程招聘平台，如甜薪工场，寻找合适的远程工作者，扩大招聘和求职的范围。
在求职过程中，建议：
精准定位岗位：深入研究岗位要求，明确岗位所需的技能、经验和知识，并针对性定制简历。
优化简历结构：清晰的板块划分和合理的内容布局，便于招聘者快速定位所需信息。
突出关键内容：详细描述在电商领域的工作或实习经历，包括公司名称、职位、工作时间、主要工作职责和取得的成果。
准备面试：无论是否有相关工作经验，都应准备好展示自己的专业知识和成功案例。
通过以上途径和方法，可以提高求职电商公司的成功率。