电商国庆节的排班需要综合考虑多个因素，包括生产需求、客户服务、物流配送以及员工福利等。以下是一个详细的排班建议：
生产部门
生产工人通常在国庆节期间放假4天（10月1日至4日），但生产部门可能需要根据订单情况安排部分员工在特定日期上班，以确保生产线的正常运转。
行政人员
行政人员放假时间为10月1日至4日，共7天。为了保障公司正常运转，行政人员需要根据情况安排人员值班，确保在放假期间不影响正常工作。具体值班安排应在9月30日前报送行政办公室。
客服部门
客服部门在国庆节期间需要保证有足够的人员在线，以应对用户的咨询和购买需求。建议采取错峰调休的方式，确保在国庆期间有客服和运营人员在线，正常接待用户，维持商城的正常运转。具体排班可以根据客服人员的数量和业务量进行合理安排，确保每个客服人员能够获得足够的休息时间。
物流部门
物流部门在国庆节期间也需要安排人员值班，以确保订单的及时配送。具体排班可以根据物流量进行合理安排，确保在放假期间物流能够正常运转。
餐厅和门岗保卫
餐厅和门岗保卫人员在节日期间需要安排人员值班，以保障公司值班人员的用餐和厂区安全保卫工作。
安全自查
各部门在放假前务必做好安全自查工作，关闭放假期间不使用的电器电源，确保公司财产和员工安全。
排班原则
排班应遵循公平、合理、灵活和科学的原则，确保服务质量、提高工作效率、促进团队和谐和关注员工成长。
排班周期
排班周期可以根据公司的实际情况进行安排，建议以周为单位进行排班，确保排班的连续性和稳定性。
通过以上排班安排，可以确保电商平台在国庆节期间能够正常运转，同时保障员工福利和安全。建议提前与各部门沟通，明确各自的任务和职责，确保排班方案的顺利实施。