要有效补上农村电商的缺口，可以从以下几个方面入手：
建立人才对接机制：
与高校建立紧密的合作关系，明确用人标准和技能要求，制定长期的人才培养计划，确保培养出符合农村电商需求的专业人才。
提升人才薪酬待遇：
制定有竞争力的薪酬体系和晋升机制，以吸引和留住人才，避免人才流失。
加强职业技能培训：
建立农村电商服务中心，定期组织职业技能培训，提高在职人员的技能水平，并加强对青年电商人才的培养。
改进人才培养模式：
采用本地培养和委托培养等多种方式，形成县乡村多层次的培训网络，培养更多符合市场需求的专业人才。
完善基础设施：
加强农村宽带、公路等基础设施建设，完善电信普遍服务补偿机制，提升农村物流配送能力，实现县乡村三级物流节点基础设施网络的互联互通。
促进产“消”对接：
通过互联网技术对农产品流通体系进行深度变革，推动生产、加工、服务三产融合，提升农产品的品牌化和标准化水平，拓宽农产品进城渠道。
发展农村电商服务：
鼓励各类资本参与农村电子商务发展，支持第三方平台创新和拓展涉农电商业务，提供专业化服务如咨询、培训、技术支持等。
提高农民互联网意识：
通过培训和宣传，提高农民的互联网意识和信息技术应用能力，使他们能够更好地利用电商平台进行农产品销售和消费。
通过上述措施，可以有效补上农村电商的人才、基础设施、产品品牌等多方面的缺口，推动农村电商的健康发展，助力乡村振兴。