员工离职后是否可以删除电脑资料， 取决于具体情况。一般来说，员工在离职后有权删除个人电脑上的所有资料，包括个人文档、照片、视频等。这些资料属于员工的个人隐私，员工有权进行删除或保留。但是，如果这些资料属于公司的商业机密或受法律保护的信息，员工就不能随意删除。
尽管从道德角度看，被辞退的员工删除公司电脑中的数据似乎是出于对自己多年努力的保护和尊重，但实际操作中，公司通常会要求员工在离职前完成所有工作交接，并可能要求保留相关资料一段时间，以便在必要时进行审计或调查。
关于离职后多久可以删除电脑资料，并没有明确的时间限制。一般来说，如果离职手续已经全部办完，员工可以删除电脑上的个人资料。但为了避免潜在的法律纠纷或公司内部的审查，建议员工在离职前仔细检查并确保所有敏感数据已经妥善保存或删除。