计算机扣款的计算通常遵循以下步骤和原则：
确定扣款数额
扣款金额可能是固定的，也可能是根据某种比例计算的。例如，社保个人缴费可能是工资的一定比例。
确定扣款基数
扣款基数可能是工资总额、奖金总额、销售额或其他业绩指标等。例如，社保和公积金扣款通常基于员工的工资基数。
确定扣款规则
根据具体的扣款要求和政策规定，确定扣款规则。例如，迟到早退的扣款规则可能是按分钟计算的。
确定扣款时间
扣款时间通常是每月月末或每季度末。
使用Excel等工具进行计算
可以使用Excel中的函数（如SUM、PRODUCT、IF等）和公式来进行扣款计算。例如，社保扣款可以输入公式“=工资基数*社保缴费比例”。
具体计算示例
社保和公积金扣款
假设某员工的工资为5000元，社保个人缴费比例为8%，公积金个人缴费比例为10%，则：
社保扣款金额 = 5000元 × 8% = 400元
公积金扣款金额 = 5000元 × 10% = 500元
迟到早退扣款
假设某员工迟到15分钟以内，每次扣款20元，则：
迟到扣款金额 = 20元
罚款
假设某员工因违规被罚款100元，则：
罚款金额 = 100元
总扣款金额
将上述各项扣款金额相加，得到总扣款金额：
总扣款金额 = 社保扣款金额 + 公积金扣款金额 + 迟到扣款金额 + 罚款金额
总扣款金额 = 400元 + 500元 + 20元 + 100元 = 1020元
最后，从员工应发工资中减去总扣款金额，得到员工的实发工资。
建议
确保所有扣款项目的计算方法和标准清晰明确，避免计算错误。
使用Excel等工具时，注意公式的正确性和完整性，定期检查计算结果。
根据最新的政策法规和公司制度，及时更新扣款计算方法和标准。