日企在计算机技术方面具有以下特点：
技术应用独到：
日本企业在软件工程、人工智能算法、物联网解决方案等方面具有独到的技术优势，研发投入大，使得它们在全球科技版图中占据重要席位。特别是在大数据分析和机器学习应用方面，日本企业不仅提升了生产效率和决策能力，也推动了整个行业的创新进程。
硬件技术竞争力强：
日本公司在计算机硬件产业方面拥有强大的竞争力，尤其在电子尖端技术方面表现突出。虽然在世界市场上占有率不高，但在本国市场支配地位明显，并且在国际市场上是IBM的强大竞争对手，提供大量计算机部件。
IT人才紧缺：
由于人口老龄化问题和对IT行业普遍不感兴趣，日本IT行业面临人才紧缺的局面。这导致企业之间对IT人才的争夺激烈，薪资报酬也十分可观。
工作环境轻松：
与传统的日本企业不同，日本的IT公司氛围相对轻松，工作压力较小。尽管薪资水平高，但加班较少，生活较为安逸。
注重员工培训和发展：
日本IT企业在为员工提供良好福利待遇的同时，也非常注重员工的技术培训和职业发展。许多公司会提供系统的培训计划，帮助员工提升技能。
市场需求大：
日本有很多IT企业，包括NEC、SONY、富士通等，这些公司一直在招聘计算机专业毕业生，对于拥有计算机编程、技术和网络等方面技能的人才，工作机会非常大。
技术更新迅速：
IT行业的技术更新速度非常快，日本企业需要不断学习和适应新技术，这对从业者提出了较高的技术要求。
综合来看，日企在计算机技术方面具有明显的技术优势和市场竞争力，但同时也面临人才紧缺和加班较少的工作环境。对于求职者来说，如果希望在技术领域发展且希望有一个相对轻松的工作环境，日企可能是一个不错的选择。然而，如果追求最新的技术和更高的薪资水平，可能需要考虑其他市场。