评价计算机高级工程师时，可以从以下几个方面进行考量：
学历与工作经验
计算机高级工程师通常需要具备本科及以上学历，并且具有多年相关工作经验，包括高级技术岗位的工作经验。对于不同学历的申报人，所需的工作年限也有所不同，例如本科学历通常需要10年以上相关工作经验，而硕士研究生学历则需要8年以上。
技术能力
申报人需要具备扎实的计算机理论知识，包括但不限于计算机体系结构、操作系统、编译原理、数据库原理以及计算机网络等方面。同时，需要熟练掌握至少一门编程语言，并熟悉软件开发流程和方法。此外，申报人还需展示将理论知识应用于实际工作的能力，如系统架构设计、性能优化、故障排查和安全保障等。
业绩成果
在计算机领域取得显著的业绩成果是评价高级工程师的重要标准。这包括在国内外核心期刊上发表学术论文或技术报告，参与国家或地方重点计算机项目的研发或实施，并取得显著成果，以及在计算机行业获得专利、软件著作权等知识产权。
继续教育与培训
为了保持与时俱进，申报人员需要积极参加继续教育，不断提高自己的专业技术水平。这包括参加计算机领域的专业培训、学术研讨会等活动，学习新技术、新方法，关注计算机行业的发展动态，并定期参加职称评审机构组织的继续教育培训。
项目管理与团队协作能力
高级工程师往往需要承担项目管理职责，因此项目管理能力也是评定的重要因素。申报者应能制定项目计划，合理分配资源，确保项目按时完成，并具备协调团队成员、激发团队士气和提高团队效率的能力。
职业道德与职业素养
计算机高级职称评审还要求申报人具备良好的职业道德和职业素养，遵守职业规范和行业标准，无违法违纪行为记录。
创新与学习能力
申报人应能跟踪并学习新技术，推动企业技术进步，展现出技术创新能力。
综合素质
包括团队协作能力、创新能力、沟通能力等，这些素质对于高级工程师在复杂项目中的表现至关重要。
综上所述，评价计算机高级工程师时，应综合考虑其学历背景、工作经验、技术能力、业绩成果、继续教育情况、项目管理与团队协作能力、职业道德与职业素养以及创新与学习能力等多个方面。