计算机计算实发工资通常涉及以下步骤：
录入数据：
首先，在Excel或其他电子表格软件中录入员工的基本工资、奖金、补贴、扣款等信息。
计算应发工资：
使用公式计算每位员工的应发工资金额。例如：
```excel
=基本工资 + 奖金 + 补贴 - 扣款
```
计算应扣工资金额：
根据个人所得税、社保、公积金等扣除项，使用公式计算每位员工的应扣工资金额。例如：
```excel
=个人所得税 + 社保 + 公积金 + 其他扣款
```
计算实发工资金额：
最后，使用公式计算每位员工的实发工资金额，即应发工资减去应扣工资金额。例如：
```excel
=应发工资 - 应扣工资金额
```
考虑其他因素：
如果需要考虑其他因素如大病医疗、个人专项附加扣除等，可以在计算实发工资时进行相应调整。
复制公式：
完成单个员工的工资计算后，可以下拉单元格复制公式，以自动计算其他员工的工资。
格式化表格：
为了更清晰地显示工资数字，可以设置货币格式。
```excel
=G2 - H2 // 假设G2为应发工资，H2为应扣工资金额
```
如果需要考虑个人所得税，可以使用更复杂的公式，例如：
```excel
=ROUND（MAX（（A1-5000）*0.01*{3,10,20,25,30,35,45}-{0,210,1410,2660,4410,7160,15160},0）,2） // 假设A1为税前应发工资
```
这个公式中，`0.01*{3,10,20,25,30,35,45}`为税率，`{0,210,1410,2660,4410,7160,15160}`为速算扣除数，`A1`为税前应发工资。公式通过计算税率和速算扣除数的乘积，然后减去相应的数值，最后取最大值来计算税前工资，再根据税后工资倒推税前工资。
通过以上步骤和公式，计算机可以自动计算出每位员工的实发工资。