计算机提成通常有以下几种计算方法：
按销售量提成
提成金额 = 销售数量 × 提成比例。
销售利润提成
提成金额 = 销售利润 × 提成比例，通常在利润的10%到30%之间。
吃差价提成
提成金额 = （销售价格 - 成本价格） × 提成比例。
阶梯式提成
提成金额 = 销售额 × 提成比例，销售额不同，提成比例也不同，通常分为多个阶梯。
绩效和考核提成
提成金额 = 绩效奖金 + 考核奖金，其中绩效奖金根据销售量或销售总额达成率计算，考核奖金根据市场KPI完成情况进行计算。
示例计算
假设销售一台电脑的利润为200元，提成比例为10%，则：
提成金额 = 200元 × 10% = 20元。
再假设销售一台电脑的成本为3600元，销售价格为4000元，则：
提成金额 = （4000元 - 3600元） × 10% = 400元。
建议
明确提成比例：首先需要明确提成比例，这通常由公司根据行业标准和公司政策确定。
制定销售目标：设定清晰的销售目标，以便计算销售量和利润。
使用工具：利用Excel等工具进行提成计算，可以提高效率和准确性。
定期评估：定期评估销售情况和提成制度，确保其激励效果和公平性。
希望这些信息对你有所帮助。如果有更多具体细节或特殊情况，可以进一步讨论。