计算机一级考试的工资计算主要依赖于个人的技术能力、工作经验以及所在公司的规模和类型。以下是一些关于计算机一级工资水平的概述：
起薪：
计算机专业的毕业生在刚毕业时的薪资通常较低，大约在3000-5000元之间。
半年后薪资：
在工作半年后，计算机专业毕业生的薪资通常可以涨到4000-6000元之间。
1-3年工作经验：
拥有1-3年工作经验的计算机专业毕业生，其薪资可以达到8000-15000元之间。
知名公司：
如果进入知名公司，计算机专业毕业生的月薪可能会很高，最低都有两万元，技术能力强的甚至可以达到几万元。
新兴技术：
学习大数据、云计算等新兴计算机专业的毕业生，如果技术能力优秀，月平均工资可达8000至12000元。
小公司或机关事业单位：
如果技术能力一般，在小公司或机关事业单位工作的计算机专业毕业生，月薪通常在5000元左右。
跳槽：
对于有经验且能力很强的计算机专业人才来说，跳槽是提高薪资待遇的一种途径。一些人在工作三年后跳槽2-3次，工资能翻好几番，甚至能达到几十万元。
地域差异：
不同地区的薪资水平存在差异，一线城市如北京、上海、深圳的薪资普遍较高，而二三线城市的薪资相对较低。
综上所述，计算机一级考试工资的计算并没有一个固定的标准，而是根据个人的技术能力、工作经验、所在公司的规模和类型等多种因素综合决定的。建议计算机专业的学生在学习期间注重提升自己的技术能力，积累实际工作经验，并关注行业动态和市场需求，以便在就业时能够获得更好的薪资待遇。