印尼的计算机工作状况如下：
薪资水平
信息技术（IT）行业的薪资水平相对较高。软件开发人员的年薪大致在100万到200万印尼卢比（约7,000到14,000美元），高级职位（如项目经理）的年薪可达到300万印尼卢比（约20,000美元）。
金融服务行业的薪资水平也较高，银行和保险行业的薪资相对较高。
制造业普通工人的月薪约为4,000,000到7,000,000印尼卢比（约280到490美元），管理层薪资可达20,000,000印尼卢比（约1,400美元）以上。
行业概况
IT行业近年来增长迅速，软件工程师、数据科学家和网络安全专家等职位的年薪在120万到350万印尼卢比之间。
金融服务行业，尤其是银行和保险行业，薪资水平较高。
工作环境和生活方式
印尼的工作节奏相对较慢，一般上午十点到办公室，下午六点准时下班，假期较多，如斋月期间会放半个多月的假。
生活方面，印尼的物价相对较低，公司通常提供食宿交通，因此除了个人开销外，大部分收入可以存下来。
挑战与建议
印尼的工作效率可能相对较低，但生活压力也较小，适合追求稳定工作节奏的人。
由于文化差异和语言问题，外国人可能在适应印尼的工作环境时面临一定的挑战。
总体来说，印尼的计算机行业提供了相对较高的薪资水平，尤其是IT和金融服务行业。工作环境和生活方式相对轻松，但工作效率可能较低，且存在一定的适应挑战。如果你追求稳定的工作环境和较低的生活压力，印尼的计算机工作是一个不错的选择。