软件测试员需要具备以下技能和知识：
编程技能：
至少具备一定的编程知识，能够阅读和理解源代码，编写测试脚本和自动化测试工具。
熟悉测试工具：
掌握各种测试工具和技术，如测试管理工具、性能测试工具、自动化测试工具等。
测试方法论：
了解不同的测试方法，包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等。
需求分析：
能够理解和分析需求文档，了解应用程序的功能和业务流程。
沟通能力：
与开发人员、项目经理和其他团队成员进行有效沟通。
故障分析能力：
能够深入分析和诊断软件中的问题，并快速找到解决方案。
自我学习能力：
保持对新技术和测试方法的学习和了解。
计算机基础知识：
包括微机原理、数据结构、数据库、操作系统原理、编译原理、逻辑、编程语言、网络等。
掌握一门编程语言：
如C、C++、Java、C、VB等，以支持自动化测试脚本编写。
数据挖掘和分析能力：
使用SQL、Python等语言对数据进行分析处理，找出产品中潜在的缺陷。
应用分析技能：
了解应用的背景、需求、用例等环节，帮助产品团队理解需求并制定测试计划。
测试团队沟通技能：
与不同测试人员和团队进行有效协作。
熟悉敏捷开发思想：
理解敏捷开发流程和产品开发方向。
清晰的思维：
具备分析问题、推理的能力，理性思考并确定测试方案。
测试策略制定：
能够制定全面的测试计划，包括测试目标、策略、环境等，并记录和报告测试结果。
业务分析能力：
分析业务流程、系统架构、业务模块等。
缺陷洞察能力：
发现缺陷、隐形问题、连带问题，并尽早发现问题的能力。
团队协作能力：
合理分工、协助解决问题、配合完成测试任务等。
专业技术能力：
掌握测试基础知识、娴熟运用测试工具、自主完成测试任务等。
逻辑思考能力：
判断逻辑的正确性，进行可行性逻辑分析。
问题解决能力：
解决技术问题、工作中的问题、同事间的问题等。
沟通表达能力：
与技术、产品、领导、下属等进行有效沟通。
宏观把控能力：
有效控制测试时间、成本、计划，进行风险评估等。
这些技能和知识有助于软件测试员提高测试效率和质量，确保软件的成功交付和用户满意度